page_banner

Празнуване на фестивала в средата на есента през 2022 г.


За да позволи на персонала да има щастлив фестивал в средата на есента, да подобри морала на персонала, да подобри вътрешната комуникация и да насърчи по-нататъшната хармония на отношенията с персонала. На 10 септември Royal Group стартира тематичната дейност на фестивала в средата на есента на „Пълнолунието и фестивала в средата на есента“. По -голямата част от служителите се събраха, за да изживеят красотата на този момент.

News01

Преди събитието всички показаха ентусиазма си за събитието и направиха групова снимка заедно в двойки и тройки, за да запишат щастливия момент.

News02
News03
News04

Тематичните дейности са богати на форми и създават редица връзки за игри, като стрелба, издухване на балони, ядене на бонбони, групов влекач и др. техните неща за смеха на техните колеги. Имаше и сесия на Влеещата война, в която колегите от мъжки мъжки мъже показаха невероятната си сила, спечелвайки множество отбори в един ход и лесно да спечелят играта, тъй като зрителите ги развеселиха. Всички показаха своите магически сили и показаха необичайната си сила във всяка дейност.

Чрез тези щастливи игри нека нашите колеги имат по -дълбок контакт и ново разбиране, ще накарат всички да работят заедно в бъдеще по -хармонични.

По време на фестивала в средата на есента „Благословиите“ определено са незаменими. По време на сесията за благословия Royal Group изпрати искрени пожелания и искрени поздрави на служителите и разпространява празнични сувенири на всички.

News05

Тази дейност не само накара служителите, които не можеха да се съберат отново със семействата си, усещат щастието на събирането и грижите и грижите за лидерите, но и засили сплотеността на екипа и центропеталната сила на предприятието, насърчава отличната традиционна китайски китайски Културата, засили усещането за културна идентичност и насърчи служителите да бъдат усърдни и усърдни. Посвещение, реализирайте лична стойност на работа и се насочете към по -добро бъдеще с груповата компания!


Време за публикация: ноември-16-2022